题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过____。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
答案
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A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
第1题
A.一个月;两个月;三个月
B.一个月;两个月;六个月
C.半个月;一个月;两个月
D.半个月;一个月;三个月
第4题
《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
第6题
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
第10题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
第11题
A.该条规定不属于法律原则
B.该条规定属于法律规则中的授权性规则
C.该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D.审理劳动合同纠纷的仲裁员可以依该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用