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[单选题]

某公司最近刚招聘了一名技术人员,公司应该安排()来帮助他/她尽快适应工作。

A.助理

B.项目团队

C.客户

D.指导伙伴

答案
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更多“某公司最近刚招聘了一名技术人员,公司应该安排()来帮助他/她尽快适应工作。”相关的问题

第1题

某公司招聘了一名会计人员,在该员工就职后的前几周,公司应该安排()来帮助他尽快适应工作。

A.项目团队

B.客户

C.助理

D.指导伙伴

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第2题

小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。(A)确定招聘的人数和岗位(B

小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。

(A)确定招聘的人数和岗位

(B)选择招聘的方式

(C)发布招聘信息

(D)制定招聘预算

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第3题

小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。

A.发布招聘信息

B.选择招聘的方式

C.确定招聘的人数和岗位

D.制定招聘预算

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第4题

以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金

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第5题

某公司招聘了一批技术人员,并与之签订了一年的劳动合同,由于新接了一批工程,公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同,工程陆续完工后,公司通知这批技术人员不再续约,有人认为签订两次固定期的劳动合同,劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。我国签订劳动合同的基本原则是()。

A.自愿原则

B.公平原则

C.协商一致原则

D.公正原则

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第6题

因业务需要公司要招聘一名技术人员,安全部的王部长想起自己有个老乡小刘适合这个岗位,于是向人力资源同事举荐了小刘,小刘经面试后顺利进入公司。在此事件中,以下哪种说法是错误的()

A、为营造风清气正的组织氛围,盾安实行亲属乡谊回避制度,所以王部长不应该推荐小刘

B、王部长从公司利益出发推荐合适的人才,值得赞赏

C、小刘在面试时应主动告知招聘人员自己与王部长的乡谊关系,人力资源工作人员应在小刘入职后将信息记录在“人员信息维护”中

D、盾安亲属回避制度体现了“阳光”的发展观

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第7题

某公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2008年1月1日,公司向其100名高级技术人员每人授

A.509600

B.432000

C.560000

D.476000

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第8题

根据我国劳动法和就业促进法的规定,以下情形属于就业歧视的有()。

A.某公司招聘前台接待员一名,要求具有良好的形象气质

B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用

C.某酒店招聘厨师长,要求具有一定的工作经验

D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

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第9题

A和B两家电子公司同时招聘销售人员,结果A公司按计划完成了招聘任务,但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时,B公司应该要做的工作是()。

A.收集A公司的招聘策略和方法

B.多刊登招聘广告

C.辞退主持招聘工作的人力资源总监

D.检讨公司招聘策略

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第10题

约翰多尔作为一名成功的投资人,见证了最近30年创业历史的发展,以下哪些是他投资的企业?()

A.谷歌

B.网景(Netscape)公司

C.康柏电脑

D.亚马逊

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