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[主观题]

两化融合管理体系咨询师应具备的个人素质中“有责任感”是指:()。

两化融合管理体系咨询师应具备的个人素质中“有责任感”是指:()。

A.公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎

B.对自己的行为负责

C.坚持不懈,把精力集中在目标的实现上

D.主动了解组织的文化、自然环境和活动,积极主动地开展工作

答案
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更多“两化融合管理体系咨询师应具备的个人素质中“有责任感”是指:()。”相关的问题

第1题

下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。
下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。

A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系

B.推动企业深层次的管理变革

C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”

D.主持建立企业两化融合管理体系

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第2题

两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构

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第3题

两化融合管理体系的工作组织体系中不包括()。

A.两化融合管理体系工作领导小组

B.两化融合管理体系专家指导委员会

C.两化融合管理体系联合工作组

D.两化融合管理体系秘书委员会

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第4题

内审员个人行为″有道德″,即公正,可靠,忠诚,诚信和谨慎。()
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第5题

()是会计人员必须具备的行为品德,也是会计职业道德规范的灵魂.

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.客观公正

D.坚持准则

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第6题

请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?
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第7题

组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

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第8题

咨询师不能采取谨慎的态度防止自己潜在的偏见、能力局限、技术的限制等导致产生不适当行为,则违背了()。

A.善行

B.诚信

C.责任

D.公正

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第9题

两化融合是指什么

两化融合是指()化与()化。

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第10题

两化融合是一个需要循序渐进和不断完善的过程,()是两化融合管理体系有效性得到确立、保持和提升的必然途径,适用于两化融合管理体系的所有相关过程。
两化融合是一个需要循序渐进和不断完善的过程,()是两化融合管理体系有效性得到确立、保持和提升的必然途径,适用于两化融合管理体系的所有相关过程。

A.持续改进

B.过程方法

C.系统方法

D.PDCA

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第11题

两化融合是指,通过信息化和工业化两化深度融合来引领和带动整个制造业的发展。()

两化融合是指,通过信息化和工业化两化深度融合来引领和带动整个制造业的发展。()

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