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[多选题]

下列选项属于管理者绩效管理内容的是（）

A.侧重于信息沟通与绩效提高

B.侧重于判断和评估

C.伴随管理的全过程

D.事后评估

答案

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发布时间：2022-08-21

更多“下列选项属于管理者绩效管理内容的是（）”相关的问题

第1题

下列选项属于管理者的角色构成的是？（)

A.管理者

B.领导者

C.教练

D.绩效伙伴

E.游戏规则的制定者和维护者

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第2题

下列（)选项属于非正式的绩效沟通方式？

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.走动管理

D.每周例会

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第3题

下列（)选项属于正式的绩效沟通方式？

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.每周例会

D.走动管理

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第4题

下列选项中，属于SFE管理内容的有：（）

A.销售目标管理

B.销售机会管理

C.销售绩效管理

D.客户管理

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第5题

下列哪些选项属于绩效管理的关键决策的内容（)？

A.评价内容

B.评价周期

C.评价主体

D.结果应用

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第6题

下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有（)。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

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第7题

下列关于绩效管理与传统部门考核的区别，正确的是（）。

A.目的：传统部门考核侧重奖惩，绩效管理侧重绩效改善

B.重点：传统部门考核是将来表现，绩效管理是过去表现

C.对象：传统部门考核以事为主，绩效管理以人为主

D.主管角色：传统部门考核是教练，绩效管理是裁判

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第8题

关于绩效考核与绩效管理的说法，错误的是（)。

A.绩效管理有助于企业战略目标的实现

B.绩效管理的有效性在一定程度上取决于绩效考核的科学性

C.绩效考核侧重绩效的识别

D.绩效管理侧重绩效的判断

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第9题

管理者是绩效管理的主要对象。（)

管理者是绩效管理的主要对象。()

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第10题

下列属于不断学习内容的有（)。

A.侧重持续性学习

B.侧重终身学习

C.侧重全员学习

D.侧重全过程学习

E.侧重团体学习

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