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[多选题]

委员会结构的优点是（)。

A.有利于解决组织中的特定问题，完成特定任务

B.委员会的决定会得到组织高层管理者的重视和采纳

C.具有非常大的灵活性

D.利于各职能部门的利益协调和组织的统一性

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发布时间：2022-03-15

更多“委员会结构的优点是（)。”相关的问题

第1题

配股具有（)等优点。

A.有利于改善资本结构

B.股本加大使得业绩指标被稀释

C.有效解决控制权

D.解决业绩被稀释的问题

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第2题

宽带薪酬的优点有（)。

A.支持组织结构扁平化

B.引导员工重视个人能力的提高

C.有利于职位轮换

D.解决了晋升难题

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第3题

非公开发行股票俗称定向增发，其具有（)等优点。

A.有利于改善资本结构

B.股本加大使得业绩指标被稀释

C.有效解决控制权

D.解决业绩被稀释的问题

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第4题

委员会的优点就是有利于主管人员的成长。（)

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第5题

关于委员会方式的优点说法错误的是（)

A.集思广益

B.协调作用

C.代表各方面利益

D.有利于权力集中

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第6题

不居于职能式组织形式优点的是（)。A．有利于项目专业技术问题的解决B．有利于公司项目发展与管理

不居于职能式组织形式优点的是()。

A．有利于项目专业技术问题的解决

B．有利于公司项目发展与管理的连续

C．项目成员不会为项目结束时的去向担忧

D．容易激发团队成员更多的热情

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第7题

以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，不正确的是（)。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于促进员工不断提高能力水平

E.有利于保持薪酬的灵活性

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第8题

职位薪酬方案的基本优点有（)。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于促进员工不断提高能力水平

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第9题

下列属于地区发展模式优点的是（)。

A.有利于提高社区居民的权利意识

B.能够较为快速的解决社区问题

C.能够广泛吸纳社区居民参与

D.有助于营造互相关怀的社区气氛

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第10题

基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有（)。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于促进员工不断提高能力水平

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