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[多选题]

职位说明书主要内容包括（)

A.薪酬调查

B.职责

C.业绩标准

D.任职要求

E.工作条件

答案

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发布时间：2022-08-10

更多“职位说明书主要内容包括（)”相关的问题

第1题

岗位说明书主要内容包括（)

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第2题

公安人事管理职位分类制度的主要内容包括()。

A.进行职位调查

B.进行职位设置

C.定职能、定机构、定编制

D.制定职绩考核标准

E.制定职位说明书

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第3题

职位薪酬体系的设计步骤包括（）。

A.职位分析

B.编写职位说明书

C.职位价值评价

D.建立职位等级结构

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第4题

设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是()。

A.①②③④⑤

B.②①③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①③⑤④

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第5题

工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有()。

A.工作岗位名称

B.工作职责

C.任职资格

D.与其他职位的关系

E.发展前途

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第6题

一份完整的职位说明书必须包括的主要内容是()。

A.职业生涯

B.职位描述

C.职位族

D.职位规范

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第7题

()是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

A.薪酬测试

B.薪酬调查

C.职位评价

D.职位调查

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第8题

物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计；②薪酬体系的修正；③职位分析；④薪酬定位；⑤职位评价；⑥薪酬体系的实施；⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（）。

A.⑦④③⑤①⑥②

B.④⑦③⑤①⑥②

C.③⑤⑦④①⑥②

D.③⑤④⑦①⑥②

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第9题

职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。

A.编写职位分析书

B.编写职位说明书

C.编写职位职责书

D.编写职位描述书

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第10题

实施职位薪酬体系的前提条件包括（)。

A.职位的内容是否明确、规范和标准

B.职位的内容是否稳定

C.是否存在按照能力安排职位的机制

D.是否实施过薪酬调查

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第11题

职位说明书包括的基本内容主要有（)。

A.职位基本信息

B.工作目标与职责

C.工作内容

D.工作完成结果及建议考核

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