更多“敢于打破常规,及时调整,不断探索经营管理新模式()”相关的问题
第1题
我们一般遵循“是什么、为什么、怎么办”的思路来思考问题,其中,“为什么”可以从原因、作用来分析。下列符合“为什么”的思路且正确的论断有()
A.创造要敢于打破常规,必要时无需遵守道德法律
B.止于至善是一种向往美好、永不言弃的精神状态
C.情绪不好时,可以使用转移注意的方法调整状态
D.丰富深刻的情感有助于全面观察事物,探索未知
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第2题
发展“红色旅游”既是政治创新、文化创新,也是经济创新。我们要做到创新,就必须①在科学理论的指导下,面对实际,敢于提出新问题解决新问题②敢于打破常规,进行逆向思维③不断解放思想、实事求是、与时俱进④突破客观条件和客观规律的限制()。
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第3题
创新精神包括积极进取,不断开拓,大胆冒险,敢于挑战,勤于探索,坚韧求真,善于思考,注重合作()
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第4题
作为一名培训师,解放思想,实事求是,善于动脑思考,敢于探索创新,从企业实际出发,适应不断变化的形势和任务的需要。这是企业培训师职业道德规范中的()。
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第5题
逆向思维的方式:打破常规、敢于怀疑、换位思考、勇于创新。()
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第6题
领导者敢于打破常规,突破思维定势,就可以成功的解决问题。()
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第7题
创新的核心就是要打破常规,敢于做前人未做的事情。()
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第8题
创新思变的行为准则是:敢于打破常规,主动寻求新方法、新思路()
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第9题
创造思维,就是打破常规,不拘一格。从传统的思维定势中解放出来。敢于走前人没走过的路,敢于讲前人没讲过的话,敢于做前人没做过的事。()
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第10题
关于管理者需要做到“真抓实干,开拓进取”,需做到:开拓进取,敢于打破常规,勇于尝试和实践新思路、新方法,努力寻求更多、更好、更全面的解决方案()
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第11题
创客热衷于创新,自己掌握生产工具,以用户创新为核心理念,善于发现问题和需求并提出解决方案,通过创意,设计、制造提供各种产品和服务。从创客身上,我们能学到的优良品质是()。①敢于质疑和探索,不断发现解决新问题②善于追问和思考,摆脱客观规律的制约③勇于拼搏和超越,突破真理适用的范围④勤于实践和创造,用实际行动成就梦想
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