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[判断题]

计划未完成未经管理人员同意不能私自离岗()

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第1题

计划未完成未经管理人员同意不能擅自离岗()
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第2题

未经领导同意私自离岗超过__小时,每次计为旷工1天()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

以下关于承包商选择的管理规定中,正确的内容有()

A.禁止承包单位转包其承揽的作业项目,不得违法分包

B.项目经理、技术负责人、现场领队、HSE管理人员不能同时兼职其他项目,要确保有足够的精力保证现场管理

C.各单位应要求承包商加强对特种作业人员的管理,特种作业人员必须持有有效证件

D.承包商投标时应确定核心人员组成,未经甲方同意,承包商不得私自更换

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第4题

外商投资人才中介机构招聘人才出境,应当按照中国政府有关规定办理手续。其中,不得招聘()人才出境。

A.正在承担国家、省级重点工程、科研项目的技术和管理人员,未经单位或主管部门同意的

B.在职国家公务员

C.高科技公司管理人员

D.在岗的涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员

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第5题

凡未经对方当事人同意,私自的录音录像资料一律不能作为有效证据使用。()
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第6题

未经对方同意私自录制的谈话录音资料,不具有合法性,不能作为证据使用。()
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第7题

任何部门、个人未经公司同意不得私自使用商标,使用商标需按流程审批同意后执行,不能将使用许可的商标再许可他人使用()
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第8题

征信管理人员应当保守工作过程中知悉的信息主体个人隐私和商业秘密,除()外,不能私自向外界提供或者泄露。

A.法律及制度规定

B.上级机构同意

C.授信主体同意

D.总行同意

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第9题

关于工作交接的要求,描述正确的是()
A.工作交接需由移交人本人交接,未完成工作交接,不予办理离职或调整手续

B.工作交接开始前,必须坚守岗位。若因私自离岗或消极怠工为公司造成直接或间接损失,由责任人承担

C.如移交人有特别原因不能亲自办理工作交接,须提前申请,经综合管理部报请营销公司总经理核准后,可由部门负责人或负责人指定人员代为办理交接,由双方签订《委托交接说明》,因交接产生的后续责任由原移交人负责

D.工作交接表填写不详,或交接手续未办理完成者,不予办理岗位变动或离岗手续

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第10题

值班人员必须坚守岗位,不得私自离岗、串岗。未经批准擅自离岗者,按违反劳动纪律处理;造成损失的,追究其经济责任()
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第11题

关于民事诉讼的说法,正确的是()。

A.在民事诉讼中,书证可以只提交复印件

B.书证包括合同、书信和票据

C.未经过当事人同意私自录制的谈话资料不能作为证据使用

D.当事人对鉴定意见有异议,鉴定人可以书面答复而不必出庭作证

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