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[主观题]

授权就是上级放弃权力。()

授权就是上级放弃权力。()

答案

错误

更多“授权就是上级放弃权力。()”相关的问题

第1题

关于授权的本质,描述正确的有()

A.授权就是委托他人办事

B.授权是上级对下级决策权力的下放

C.授权就是激励团队

D.授权是职责的再分配

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第2题

授权就是上级把权力委任给下级的组织过程。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

以下对授权的说法中,正确的是:()

A.权力既可以授出,也可以收回

B. 授权也就是放任不管

C. 授权的同时也把全部的责任下授

D. 上级无需通过他的职位把职权授予下级

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第4题

以下对授权的说法中,正确的有:()

A.权力既可以授出,也可以收回

B. 授权也就是放任不管

C. 授权的同时也把全部的责任下授

D. 上级必须通过他的职位把职权授予下级

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第5题

授权表示上级将权力无限下放,也表示授权之后上级就把一切工作都交给别人。()
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第6题

授权事项中,最重要的内容是()

A.下属拥有支配授权工作的充分权力

B.管理者拥有的参与程度的大小

C.执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标

D.管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力

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第7题

分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

A.错误

B.正确

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第8题

授权的重点是()。

A.如何将权力进行分配,让下属拥有更多的权力

B.如何将权力进行分配,让上级拥有更多的权力

C.如何将权力进行集中,让下属拥有更多的权力

D.如何将权力进行集中,让上级拥有更多的权力

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第9题

权力掌握常常出现极端:本该由下级获得的权力而过于集中;本该由上级掌握的权力却过于分散,这两种情况分别叫做上级的()。

A.擅权;失职

B.越权;分权

C.集权;篡权

D.掌权;授权

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第10题

授权是上级向下级委派权力,下级在一定的监督下完成任务过程中的自主权和行动权()
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第11题

分权的主要途径有()。

A.上级主管部门干预

B.改变组织设计中的权力分配

C.主管人员在工作中授权

D.下级人员主动申请

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