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第1题
淮北矿业核心价值观是（)。
A.开拓进取，求实奉献
B.崇德广业，聚能精进
C.效益源自岗位，成功依靠合作
D.艰苦创新业，开拓争一流
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第2题
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点，以增强高技能人才创新能力为核心，培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍，为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。（)
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第3题
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点，以增强高技能人才创新能力为核心，培养造就一支（)。的高技能人才队伍，为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。
A.数量充足
B.梯次合理
C.技艺精湛
D.管理水平高
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第5题
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励5000元。（)
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第6题
淮北矿业招投标工作委员会办公室设在法律事务部（)
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第7题
淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。（)
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第8题
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出，“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制，聘期5年。（)
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第9题
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出，被评为“淮北矿业工匠”的，技能等级直接认定为高级技师。（)
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第10题
“淮北矿业工匠大师”每年带徒人数不少于6人。 （)
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