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[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷中不属于劳动争议的是()

A.劳动者与用人单位因离职发生的纠纷

B.个体工匠与学徒之间的纠纷

C.劳动者与用人单位因工作时间产生的纠纷

D.劳动者与用人单位因社会保险发生的纠纷

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更多“根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷中不属于劳动争议的是()”相关的问题

第1题

根据民事诉讼法律制度的规定,下列民事纠纷中,当事人不得约定纠纷管辖法院的是()。

A.继承纠纷

B.买卖合同纠纷

C.专利权纠纷

D.物权变动纠纷

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第2题

10根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷中属于劳动争议的有()。

A.李某与所任职的甲公司因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

B.黄某与所任职的乙公司在履行劳动合同过程中发生的纠纷

C.王某与家政服务人员张某发生的纠纷

D.吴某因所任职的丙公司自主进行改制发生的纠纷

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是()

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.劳动者姓名

D.休息休假

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动保护

B.服务期

C.补充保险

D.保守秘密

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动保护

D.劳动合同期限

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.社会保险

B.试用期

C.劳动合同期限

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()

A.用人单位决定提前解散

B.劳动合同期满

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动争议的有()

A.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案移转手续发生的纠纷

B.因工作时间发生的劳动争议

C.个体工匠与帮工之间的纠纷

D.家庭与家政服务人员之间的纠纷

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有()

A.变更名称

B.变更法定代表人

C.变更主要负责人

D.变更投资人

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