由于劳动者过失导致劳动者在工作中负伤，这不能获得工伤补偿。（)

第1题

在劳动者负伤后，不管过失在雇主还是劳动者一方，工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活。这种工伤保险的原则被称为（)。

A.补偿不究过失原则

B.劳动者个人不缴费原则

C.待遇优厚原则

D.救治、补偿、预防与康复相结合的原则

点击查看答案

第2题

工伤是指劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病的现象。（)

点击查看答案

第3题

多数国家规定，工伤保险基金由用人单位承担，这反映了雇主应对遭受工伤伤害的劳动者进行补偿的原则。（)

点击查看答案

第4题

工伤保险制度的实施，保障了劳动者在工作中遭受工伤事故后获得（)的权利。

A.医疗救治

B.经济补偿

C.职业康复

D.教育培训

E.职业竞争

点击查看答案

第5题

劳动者因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时，不能再领取失业保险金。（)

点击查看答案

第6题

职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，不应当认定为工伤的是（) A，劳动者在去企业上班的路上，被自行车撞伤

职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，不应当认定为工伤的是( )

A，劳动者在去企业上班的路上，被自行车撞伤

B．工作过程中接触有毒气体，导致急性中毒的

C．因工外出，由于工作原因酒精中毒的

D．医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”

点击查看答案

第7题

劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以辞退工伤职工。（)

点击查看答案

第8题

劳动者获得工伤保险的赔偿是需要履行缴纳工伤保险费的义务的。（)

点击查看答案

第9题

为保障劳动者因工负伤后得到及时的救治和获得基本生活保障，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，劳动者均可获得经济补偿。这体现了工伤保险的（)。

A.对象的特定性

B.赔偿性

C.无责任补偿性

D.待遇优厚性

点击查看答案

第10题

工伤保险制度的特点是（)A．自愿和强制相结合B．企业和劳动者都缴费C．实行无过失补偿原则D．不保障职

工伤保险制度的特点是()

A．自愿和强制相结合

B．企业和劳动者都缴费

C．实行无过失补偿原则

D．不保障职业病

点击查看答案

第11题

劳动者患病或者非因工负伤，可以解除劳动合同。（）

点击查看答案