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第1题
在社会工作的价值理念里,冲突不一定是有害的,它本身不具有破坏性。()
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第3题
冲突可串行化调度一定是可串行化调度。()
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第4题
可串行化调度一定是冲突可串行化调度。()
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第5题
在处理团体冲突时,应尽量树立起利用团体力量处理冲突的观念。()
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第6题
冲突会妨碍团体的绩效,破坏团体的整体性,所以冲突都是有害的。
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第7题
按照政治学的团体理论,公共政策不是某一利益团体的一厢情愿,而是团体冲突的平衡产物。()
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第9题
冲突无论对于群体还是组织都是有害的()
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第11题
现代管理的观念认为团体的冲突只会产生破坏性作用。()
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