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[单选题]

根据GB/T23003-2018和T/AIITRE20002-2021,下列关于两化融合管理体系分级评定程序中初次评定第二阶段评估审核的描述不正确的是:()。

A.第二阶段评估审核的重点是围绕申请组织所建成的新型能力,判断与新型能力等级对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性,并给出评定结果等级的水平层次

B.第二阶段评估审核内容应覆盖申请组织两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况

C.第二阶段评估审核应在申请组织的现场进行

D.第二阶段评估审核应包含确认申请组织的两化融合管理体系是否已实施运行

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第1题

两化融合管理体系的工作组织体系中不包括()。

A.两化融合管理体系工作领导小组

B.两化融合管理体系专家指导委员会

C.两化融合管理体系联合工作组

D.两化融合管理体系秘书委员会

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第2题

请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?
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第3题

以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:()

A.都遵循PDCA方法

B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设

D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容

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第4题

全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。
全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。

A、两化融合管理体系

B、两化融合标准

C、两化融合标准体系

D、两化融合管理体系标准

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第5题

两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构

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第6题

下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。
下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。

A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系

B.推动企业深层次的管理变革

C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”

D.主持建立企业两化融合管理体系

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第7题

在两户融合管理体系中应用系统方法时,应强调()

A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理

B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制

C.确定支持条件和资源

D.充分应用新技术、新方法、新理念,全面提升两化融合管理体系的有效性,实现全局优化

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第8题

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

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第9题

两化融合管理体系文件化信息应包括()

A.两化融合方针

B.两化融合管理手册

C.可持续竞争优势

D.其他标准要求的文件化信息

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第10题

根据《两化融合管理体系评定机构和人员的负面行为清单及约束措施(试行)》,下列做法不属于“评定机构和人员的负面行为清单”的一项是:()。

A.评估审核项目存在严重质量问题

B.索要或收取企业红包

C.应到而未到现场审核,或冒名顶替参与审核

D.因疫情影响根据相关规定开展远程审核

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第11题

组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

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