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[判断题]

培训部/各级人力资源部门负责在培训结束后开展评估工作,组织填写《培训效果评估表》,并报公司培训部备案()

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更多“培训部/各级人力资源部门负责在培训结束后开展评估工作,组织填写《培训效果评估表》,并报公司培训部备案()”相关的问题

第1题

()是培训计划制定的责任部门,负责本级及下辖分支机构的制式、非制式培训计划制定,对培训计划制定、培训内容、培训实施和培训效果负责。

A.总公司个人业务培训部

B.分公司个人业务培训部

C.中支培训部

D.总公司个人业务培训部部总室

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第2题

培训的组织管理是指负责组织、协调企业整体的培训工作。培训的组织管理工作应由()来负责。

A.人力资源部门

B.企业相关的主管部门

C.战略发展部门

D.各类部门及各级主管

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第3题

培训结束后受训人员填写(),通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行,检验培训效果。

A.员工培训考核登记表

B.培训评估表

C.培训效果跟踪调查表

D.员工培训登记表

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第4题

4S店需要厂家来做新建店培训,哪个部门负责()

A.营销策划部

B.渠道管理部

C.培训部

D.人事科

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第5题

各级维护部门组织的培训安排、培训要求或岗位认证应按()部门的相关规定执行

A.维护

B.管理

C.人力资源

D.办公室

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第6题

()是分公司培训实施的责任部门。

A.总公司个人业务培训部

B.分公司个人业务培训部

C.中支培训部

D.总公司个人业务培训部部总室

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第7题

制式培训课程体系研发权限属于(),除其外的其它各级培训组织均不得研发制式培训课程。

A.总公司产品开发部

B.总公司个人业务培训部

C.各分公司个人业务培训部

D.各四级机构

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第8题

关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。
关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。

A.培训的组织管理应由人力资源管理部门负责

B.各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据

C.培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调

D.培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定

E.培训大纲的打印可由培训师来协助完成

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第9题

()是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。

A.公司人资部

B.各级人力资源管理部门

C.各级专业管理部门

D.各级安全监督管理部门

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第10题

项目培训部主要负责培训和新项目的研发()
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第11题

《中国邮政储蓄银行反洗钱培训管理办法(2020年版)》规定,新进员工的反洗钱培训由各级机构()统筹安排

A.法律合规部门

B.人力资源部门

C.业务管理部门

D.综合管理部门

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