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[单选题]

教师职业道德的评价中的“他人评价”,其评价者主要是个人,指的是()。

A.社会

B.被评价者

C.被评价者以外的第三者

D.学生

答案
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更多“教师职业道德的评价中的“他人评价”,其评价者主要是个人,指的是()。”相关的问题

第1题

课程评价中,教师既是被评价者又是评价者()
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第2题

访谈法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。()

访谈法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。()

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第3题

()是指由被评价者本人以及与他有密切关系的人,从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息,以达到鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平的绩效评价目的的一种考评方法。

A.配对比较法

B.行为锚定法

C.360度考核法

D.关键事件法

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第4题

有效的健康教育评价主要取决于()

A、科学的评价方法

B、正确使用评价工具

C、评价者的专业素养与技能

D、评价者与被评价者相互配合

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第5题

以下关于360度考核法,说法错误的是()。

A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法

B.评价过程尽量公开透明

C.从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息

D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平

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第6题

()是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。

A.评价法

B.问卷法

C.观察法

D.访谈法

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第7题

在幼儿园评价活动中,评价者和被评价者两者之间是()

A.相互分离的

B.相互统一的

C.相互对立的

D.相互包容的

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第8题

在医德评价中集评价者和被评价者于一体的是

A.医生

B.患者亲属

C.患者

D.医务人员

E.社会公众

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第9题

宣传发动目的是统一评价者与被评价者的思想,是评价实施过程中最为费时、费力但也是最为实质性
的工作。()

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第10题

以下()不属于衡量或评价员工的工作成果的范畴。

A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域

B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求

C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平

D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职

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第11题

某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高,导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高,这属于()

A.评价者逻辑效应

B.评价者首因效应

C.评价者晕轮效应

D.评价者近因效应

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