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[单选题]

关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()

A.管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力

B.领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来

C.有效的领导者是权力和威信的统一体

D.所有的领导者都应该首先是个管理者

答案
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更多“关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于领导者和管理者的特性差别表述不正确的是()。

A.领导者倾向个人影响力,管理者倾向职位的影响力

B.领导者倾向于稳定特征,管理者倾向于引起变化

C.领导者倾向于创造性,管理者倾向于保守

D.领导者倾向于突破,管理者倾向于条框

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第2题

领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。

A.领导者确定愿景及实现愿景的策略

B.管理者准备具体的计划和预算

C.领导者组织实施计划

D.管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

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第3题

‏在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()。‌

A.领导者不一定是管理者

B.管理者与领导者是有区别的

C.领导者就是高层领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

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第4题

在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()

A.管理者应该成为领导者

B.领导者不一定是管理者

C.领导者管决策,管理者负责执行

D.管理者与领导者是有区别的

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第5题

下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是()

A.领导者工作涉及激励和鼓舞

B.领导者准备具体的计划和预算

C.管理者要组织实施计划

D.管理者主要负责监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

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第6题

关于管理者和领导者描述不正确的是()。
关于管理者和领导者描述不正确的是()。

A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励

B、管理者负责事情管理或实现某个目标

C、领导者设定目标,管理者率众实现目标

D、项目经理身份是管理者,而非领导者

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第7题

关于管理者和领导者的区别,下列表述正确的是()。

A.管理者强调效率、领导者强调结果

B.管理者注重系统、结构、工作流程,按标准办事、领导者注重人

C.管理者注重短期目标、领导者强调长远发展方向

D.管理者讲究实用性、领导者讲究原则

E.管理者考虑用先进方法来完成任务、领导者考虑做一件事情的目的是否有意义

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第8题

下列关于管理者与领导者的描述正确的有()

A.管理者一定是领导者

B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向

C.领导者影响力主要由个人特点获得

D.管理者注重日常工作维持

E.领导者注重制定长远目标

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第9题

下列关于管理者与领导者的描述正确的有()

A.管理者一定是领导者

B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向

C.领导者影响力主要由个人特点获得

D.管理者注重日常工作维持

E.领导者注重制定长远目标

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第10题

管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是:

A.管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力

B.领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的

C.在理想的情况下,所有的管理者都是领导者

D.不是所有的领导者都处于管理岗位上

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第11题

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是() 。

A.两者的权力都源自职位

B.领导者的权力源自职位

C.管理者的权力源自职位

D.管理者的权力源自自身

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