A.效力待定
B.无效
C.有效
D.效力终止
第1题
A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]
B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]
C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]
D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]
第2题
A.无效
B.可撤销
C.效力待定
D.可追认
第3题
教育合同效力待定,意味着教育合同效力既不是有效,也不是无效,而是处于不确定状态。()
第4题
B.有效
D.相对无效
第5题
A.有效
B.效力待定
C.部分有效,部分无效
D.无效
第6题
A.不得、无效
B.可以、有效
C.不得、效力待定
D.可以、效力待定
第7题
C.可变更可撤销
D.有效
第8题
C.无效
D.不发生效力
第9题
如果用人单位制定劳动规章制度时没有遵守相关规定,则其效力为()
A有效
B效力待定
C违反规则的单个条款无效
D无效
第10题
D.不好说有效还是无效
第11题
D.效力悬而未定
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