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[判断题]

在工资核算发布的状态下,可以继续维护员工的工资主数据()

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更多“在工资核算发布的状态下,可以继续维护员工的工资主数据()”相关的问题

第1题

若员工在10月6日加班,该员工的加班可以按法定假日加班核算工资()
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第2题

项目公司HRBP可以在员工薪酬信息中维护交通津贴、通讯津贴是否随工资发放()
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第3题

关于个税申报功能,以下说法正确的是()

A.在信诺云个税平台维护当期工资,所有正常状态的员工都需要体现到工资表里,即使当期工资为0

B.如果员工离职,可以在信诺云个税平台员工花名册菜单下,点击员工姓名进行维护

C.支持申报成功后撤销申报

D.支持当期应(补)退税额大于0时进行个税缴款

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第4题

关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()。

A.只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。

B.每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。

C.只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。

D.计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。

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第5题

关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的?()

A.只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。

B.每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。

C.计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。

D.只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。

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第6题

每月发薪后,可以跟其他员工对工资,有问题即刻找薪酬核算员核对清楚()
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第7题

员工自己核算工资的目的是为了避免出现计算错误,而且对于初中级员工,可以避免工资封顶超标后自己还不清楚,损失了去学习更高级岗位的时间()
员工自己核算工资的目的是为了避免出现计算错误,而且对于初中级员工,可以避免工资封顶超标后自己还不清楚,损失了去学习更高级岗位的时间()

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第8题

为什么员工要自己核算工资()
为什么员工要自己核算工资()

A.避免出现计算错误

B.对于初中级员工,可以避免工资封顶超标后自己还不清楚,损失了去学习更高级岗位的时间

C.这样可以减轻文员的计算量

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第9题

启动工资计算后,依然可以维护员工当期的工资相关数据()
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第10题

工资核算期是以当前月份的第一天到最后一天,公司在次月__的将工资存入员工的()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

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第11题

村集体经济组织应付给临时员工的报酬,不通过“应付工资”账户核算,在“应付款”或“内部往来”账户中核算。()
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