A.因人设职
B.量才使用
C.任人唯贤
D.因事择人
第1题
A.量才使用
B.因人设职
第2题
A.任人唯贤
C.因事择人
D.因人设职
第3题
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
B.因事择人
第4题
A 因人设职
B 量才使用
C 因才施教
D 任人唯贤
第5题
因事择人、因材器使原则,就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位,同时在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。()
第6题
A.量才用人,职能相称原则
B.用人不疑,疑人不用原则
C.扬长避短,各尽所能原则
D.结构合理,素质互补原则
第7题
A.因事择人
B.因才适用
C.动态平衡
D.因人择事
第8题
A.选贤任能原则
B.职、责、权、利统一原则
C.量才适用原则
D.合理流动原则
第9题
B.因人设岗
C.因才适用
D.动态平衡
第10题
C.动平衡
第11题
B. 因人择事
C. 量才使用
D. 经济效益
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