下列情况下,公司可以解除与小王的劳动合同的是()。
A.小王因违反交通规则被行政处罚
B.试用期内被证明不符合录用条件
C.小王正在休产假
D.小王违反单位的劳动纪律,但并不严重
A.小王因违反交通规则被行政处罚
B.试用期内被证明不符合录用条件
C.小王正在休产假
D.小王违反单位的劳动纪律,但并不严重
第2题
A、试用期内被证明不符合录用条件
B、张某因违反交通规则而被行政处罚的
C、张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
D、张某违反单位的劳动纪律,但并不严重的
第4题
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同
第6题
A.王某在试用期内不得提出辞职
B.王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同
C.王某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除劳动合同
D.王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除劳动合同
第7题
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的規章制度
C.在规定的医疗期内职工患病
D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
第9题
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、在试用期间被证明不符合录用条件的