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《技能人才评价质量督导工作规程(试行)》中,内部质量督导员是是指评价机构和相关行业部门选聘的符合条件的相关人员,负责对评价机构实施的技能人才评价工作进行质量督导()

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更多“《技能人才评价质量督导工作规程(试行)》中,内部质量督导员是是指评价机构和相关行业部门选聘的符合条件的相关人员,负责对评价机构实施的技能人才评价工作进行质量督导()”相关的问题

第1题

内部质量督导员由评价机构及相关行业部门培训并颁发《技能人才评价质量督导员》(内督)证卡()

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第2题

下列不属于质量督导员需要具备的职责的是()。

A.监督技能人才评价活动

B.查阅、调阅与督导事项有关的文件、资料

C.进行个别访问、调查问卷、测试和复核

D.向评价机构提出考核试题建议

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第3题

质量督导员可以向()提出对评价机构或其相关负责人给予奖惩的建议

A.委派机构

B.评价机构所在单位

C.评价机构所在地市人社部门

D.评价机构负责人

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第4题

外部质量督导员由省级及以上人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心培训并颁发《技能人才评价质量督导员》(外督)证卡()

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第5题

质量督导员应事先告知评价机构督导内容,以便评价机构准备督导材料、文件()

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第6题

督导工作结束后,质量督导员须向委派机构()反馈质量督导结果情况

A.口头

B.书面

C.秘密

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第7题

根据交通运输部《收费公路联网收费运营和服务规程(试行)》相关规定,部联网中心依据各联网省(区、市)上传的相关数据,按()开展质量评价工作,并将评价结果通过系统发送至各省联网中心

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第8题

在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时,下列有关注册会计师执行的评价的说法中,正确的有()。

A.注册会计师应当评价内部审计人员是否能够符合注册会计师职业道德守则有关独立性的要求

B.注册会计师应当评价内部审计人员的胜任能力

C.注册会计师应当评价内部审计在被审计单位中的地位,以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度

D.注册会计师应当评价内部审计是否采用系统、规范化的方法(包括质量控制)

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第9题

内部控制运行的有效性是指现有内部控制按照规定程序得到了正确执行,评价内部控制运行的有效性,应当重点考虑下列哪些选项的因素()

A.相关控制的人员是否具备必要的权限和技能

B.相关控制活动是否合理和适当

C.在评价期间相关控制是如何运行的

D.相关控制是否得到了持续一致的运行

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第10题

人体研究保护体系的意义()

A.针对某一问题讨论,找出解决办法

B.对临床研究各相关部门工作整体评价,发现问题解决问题,提升质量

C.开展合同管理

D.开展内部质量稽查

E.开展利益冲突管理

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第11题

应当建立供应商选择、评价、审计和供应商管理制度,负责会同相关部门进行供应商选择、评价和审计工作的部门是()。

A.后勤保障部门

B.质量管理部门

C.物料采购部门

D.库房管理部门

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