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[单选题]

区域办须每月对所辖市场营销代表的入职培训、常规培训执行情况进行抽查检核,对未按要求组织开展营销代表入职培训、常规培训的营销经理进行通报批评并月度绩效考核扣()

A.2分

B.3分

C.4分

D.5分

答案
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更多“区域办须每月对所辖市场营销代表的入职培训、常规培训执行情况进行抽查检核,对未按要求组织开展营销代表入职培训、常规培训的营销经理进行通报批评并月度绩效考核扣()”相关的问题

第1题

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?()

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第2题

下列属于湖南区域新入职销售培训经验的是()

A.建立工作初步认知

B.入职能力培训

C.导师帮带制度

D.明晰晋升机制

E.在做中学,在学中做

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第3题

简述入职培训对员工的益处。
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第4题

定期对医务人员进行岗位培训,做到()一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好()培训,考核不合格,()上岗。

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第5题

以下关于钟点工入职、离职说法正确的是()
以下关于钟点工入职、离职说法正确的是()

A.钟点工入职需要签订钟点工协议培训后即可上班

B.钟点工离职6个月以内的重新入职钟点工可免培训,但需到人事部各地区分部办理入职手续

C.钟点工上班时间每周不得超过35小时

D.钟点工离职需要提早申请

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第6题

简述入职培训对酒店有什么益处。
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第7题

大项目部负责所辖区域的市场营销和项目履约及管理,所辖项目不低于()个,管理成本计入所辖项目。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

企业对新录用的员工进行的培训叫做()

A.入职培训

B.在岗培训

C.脱产培训

D.资格培训

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第9题

对速递物流的入职职工进行培训的目的有哪些?
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第10题

7月1日入职1名秩序员,已跟HR对接人沟通不购买社保,请问7天内办理入职打印那种入职大礼包()

A.02-小微公司入职礼包

B.03-退休人员入职大礼包

C.01-分公司入职大礼包

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第11题

酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于()。

A.培训时间长短不同

B.培训负责部门不同

C.培训内容不同

D.培训目的不同

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