项目发起人要求项目经理停止项目,因为分配的预算已经花完。项目经理接下来应该怎么办()?
A.与客户谈判完成剩余任务
B.准备最终报告,记录项目问题和可交付成果
C.更新项目章程,并反映最终日期
D.准备变更请求,更新项目范围
A.与客户谈判完成剩余任务
B.准备最终报告,记录项目问题和可交付成果
C.更新项目章程,并反映最终日期
D.准备变更请求,更新项目范围
第1题
A.与发起人讨论重新考虑这个请求,因为团队成员表现良好,对项目成功有价值
B.只有对项目有利,才接受项目发起人的请求
C.接受项目发起人的请求,并使用合格资源更换团队成员
D.忽视项目发起人的请求,因为项目经理负责该资源
第2题
A.A.记录要求的变更
B.B.为执行变更分配职责
C.C.与受影响的各方沟通该变更
D.D.召集团队来评估变更的影响
第3题
A.A.理解类似项目发起人的经验教训
B.B.创造活动清单
C.C.确保项目范围得到了定义
D.D.完成风险管理,制定责任分配矩阵
第4题
A.组织与项目发起人召开会议,确定新的批准流程
B.遵循新项目发起人的指标,将任务委托给团队成员
C.让项目发起人参考资源管理计划
D.让项目发起人参考项目章程中提供的职权
第5题
A.查阅工作分解结构(WBS)确认所有工作包已经完成
B.向用户/客户指出,由于满足了进度计划和预算要求,该项目取得成功
C.要求分配的效益负责人在书面报告中提供他们的反馈以进行验证
D.向用户/客户提供在项目结束时使用的一份清单,列出所有已解决的事项
第6题
A.与赞助人共同完成项目章程
B.完成项目范围说明书
C.创建工作分解结构
D.等待章程获得证实批准
第7题
A.发起人给出的5000万元预算可以完成项目,但需要严格控制项目成本
B.同意发起人提出的预算,其中可以留出150万元作为应急储备
C.这个项目成功的可能性太低,建议取消
D.项目在预算内完成的概率极低
第8题
A.计算实耗时间(elapsedtime)与实际时间(actualtime)
B.包含负浮动时间分析
C.包含关键路径
D.赶工以加快项目进度计划
第10题
A.与职能经理协商,为项目分配资源
B.与确定的资源协商让其加入项目
C.立即将资源需求上报给项目发起人
D.将能力需求更新到风险管理日志中
第11题
A.将所有项目文档存档
B.完成项目的财务分析,井与相关方沟通任何偏差
C.使用管遍接受的惯例获得财务,法律和行政收库
D.立即转到新项目中