社保根据社保缴纳地政策及代缴公司规定执行（）

第1题

经理人因调动而申请异地缴纳社保公积金的，由新用人单位人力资源部（共享中心）按照任命文件与社保缴纳地所在单位人力资源部（共享中心）进行联络，并发起异地社保公积金代缴协议及劳动合同签订（）

点击查看答案

第2题

申请社保公积金代缴的员工，入职前缴纳地需与申请代缴地一致（）

点击查看答案

第3题

合伙人编制人员证件转入公司，公司需提前为其缴纳社保，代缴费用从项目近期的进度款中扣回（）

点击查看答案

第4题

客户某员工有买房，落户，子女上学等需求，但是只在我司有社保代缴服务，此时我们应该看员工社保缴纳所属地区的政策，同时也建议客户把工资代发也给我们做，这样就能保证可以满足员工买房，落户，子女上学等需求，这样的适用性会更强。以上说法（）

点击查看答案

第5题

社保禁止存在非调动转移，除了以下哪些特殊情况（）

A.校招员工若因需享受政策补贴（如诸葛英才等）

B.因管理需要在其他公司代缴，需向后台进行报备

C.员工产假休完返岗上班

D.人资觉得社保转移过来麻烦，不把员工社保转移至其架构公司交

点击查看答案

第6题

异动时社保经办单位和劳动合同主体及参保地无变化的仍需重新签订代缴协议或代缴合同（）

点击查看答案

第7题

在不包含公司代缴保险的情况下，个人在公司缴纳社保最高年限为（）

A.男 < 60周岁，女 < 50周岁

B.男 < 65周岁，女 < 55周岁

C.男 < 65周岁，女 < 60周岁

D.男 < 60周岁，女 < 55周岁

点击查看答案

第8题

下列各项中，属于社保违法情形的有（）

A.试用期不入社保

B.代别人挂靠社保

C.未足额或未缴纳社保

D.不签合同就不缴社保

点击查看答案

第9题

员工申请异地缴纳社保公积金的，应办理如下哪些手续①员工个人提交代缴申请②签订代缴协议③签订代缴社保劳动合同④开具原单位社保停缴证明（）

A.任期届满未连任

B.违法违纪违规

C.离职

D.协商退出经理人序列

点击查看答案

第10题

根据法律和公司有关规定，公司为符合缴纳社保政策的员工缴纳相应的社会保险金（）

点击查看答案

第11题

企业职工个人应缴的各项社会保险费由（)。

A.企业职工个人向税务机关申报缴纳

B.企业代扣并向税务机关申报缴纳

C.企业职工个人向社保部门申报缴纳

D.企业代扣并向社保部门申报缴纳

点击查看答案