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[判断题]
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第2题
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
第3题
A.财务部HSE部各部门
B.HSE部HSE部各部门
C.财务部HSE部仓储中心
D.HSE部HSE部
第5题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
第7题
A.脱产培训
B.在职学习
C.委托培训
D.其他都是
第8题
A.PEST法
B.SWOT法
C.SMART原则法
D.电子头脑风暴法
第10题
A.团队的工作内容发生改变时
B.团队成员的角色发生改变时
C.业务发生变化或引进新设备和新程序时
D.其他都是