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[判断题]

请病假必须提前或不迟于上班15分钟内,致电或发短信至所在部门负责人及人力资源部门考勤管理专员(短信需要得到回复),并于病假后上班第一天补办请假手续,同时提供区级以上医院的有效证明()

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更多“请病假必须提前或不迟于上班15分钟内,致电或发短信至所在部门负责人及人力资源部门考勤管理专员(短信需要得到回复),并于病假后上班第一天补办请假手续,同时提供区级以上医院的有效证明()”相关的问题

第1题

病假如不能提前请批,必须于上班前或不迟于上班时间()分钟内,致电向人资行政部或部门负责人报告

A.15

B.20

C.30

D.60

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第2题

上班人员必须按时上下班,上班提前15分钟到指定地点点名。()
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第3题

交接班必须认真负责,接班者()着装整齐上班进行交接

A.提前10分钟

B.提前5分钟

C.正点接班

D.提前15分钟

E.提前30分钟

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第4题

交接班必须认真负责,接班者应()着装整齐上班进行交接。()

A.提前15分钟

B.提前10分钟

C.提前5分钟

D.提前20分钟

E.按时到达

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第5题

交接班必须认真负责,接班者应()着装整齐上班进行交接

A.按时到达

B.提前15分钟

C.提前5分钟

D.提前20分钟

E.提前10分钟

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第6题

不服从部门或工序调动而不上班者,按()论处。

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工

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第7题

未请假或请假未被批准而不上班者,按()论处。

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工

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第8题

哪些情形视为旷工()

A.有事不请假,不补假

B.无故旷工

C.请假未获得批准也不来上班

D.上班时间非公事脱岗15分钟以上,且未提前报备

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第9题

脱岗指员工未按预定的时间按时()以及无故不在本岗位的行为

A.到岗上班

B.提前离岗下班

C.病假

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第10题

(),银行应实现将取款机、存取款一体机或柜台渠道记录的冠字号码集中到地市分行或省分行统一管理

A.不迟于2013年底

B.不迟于2014年底

C.不迟于2015年底

D.不迟于2017年底

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第11题

关于网格员请假管理制度的说法正确的是()。

A.请病假须凭医院证明,报告综治中心。病假不扣除出勤工资,未经审批的以事假论处,病历或医院证明作假的以旷工论处

B.请病假只需向本村领导报备就行了

C.请事假须向综治中心报告准许,事假一天扣除出勤工资20元

D.无故不上班缺勤视为旷工,旷工一天扣除出勤工资50元,直到扣完出勤工资500元

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