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[单选题]

绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于()阶段。

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都不正确

答案
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更多“绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于()阶段。”相关的问题

第1题

在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。

A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段

B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段

C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

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第2题

绩效管理的一般流程有()。

A.绩效计划与指标体系的构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效考核与评价

D.绩效反馈与面谈

E.绩效考核结果的应用

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第3题

绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。()

绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。()

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第4题

通过(),使员工认识到自己在绩效考核阶段工作中取得的成绩和缺点,并传达管理者对以上内容的看法,促进员工改进绩效

A.绩效考核面谈

B.绩效评估管理

C.绩效反馈面谈

D.绩效指标确定

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第5题

绩效管理的过程是绩效计划、绩效实施、绩效考核与反馈、绩效改进。()
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第6题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第7题

管理者根据上一绩效考核周期员工的工作表现与绩效评价的结果与员工进行正式面谈的过程,称之为()

A.绩效考核评估

B.绩效反馈面谈

C.绩效反馈评估

D.绩效考核面谈

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第8题

企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩,从控制角度讲,这属于()

A.前馈控制

B.现场控制

C.同期控制

D.反馈控制

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第9题

绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()。A.绩效考核B.绩效反馈C.战略分解D.过程控制

绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()。

A.绩效考核

B.绩效反馈

C.战略分解

D.过程控制

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第10题

绩效管理包括四个基本流程,即PDCA:绩效计划制定、督导绩效实施、()和绩效反馈和改进。

A.绩效评估与控制

B.绩效流程管理

C.绩效评估

D.绩效目标设计

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第11题

从控制论的观点出发,“亡羊补牢”属于()A.反馈控制B.前馈控制C.过程控制D.综合控制

从控制论的观点出发,“亡羊补牢”属于()

A.反馈控制

B.前馈控制

C.过程控制

D.综合控制

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