更多“2012年,淮北矿业将()纳入党委工作目标管理,实行()。”相关的问题
第1题
根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定,有关纪律检查机构、组织部门以及其他相关单位(部门)收到巡察移交的问题或者线索后,应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见,并于()个月内将办理情况反馈淮北矿业党委巡察工作领导小组办公室。
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第2题
根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向()负责并报告工作。
A、淮北矿业集团党委
B、淮北矿业纪委
C、省国资党委
D、淮北矿业上级有关部门
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第3题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:各单位党政主要领导负责,把培训工作作为“产品”经营,通过建立培训价格体系,将员工个人自学、每月一考、全员培训、师带徒、考试抽考等日常培训项目核定单价,纳入市场化工资范围,月度考核兑现。()
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第4题
《淮北矿业基层党委党建工作责任清单》规定,每年要将新上党务工作岗位的人员轮训一遍。()
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第5题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,各单位党委对选人用人负主体责任,()是第一责任人。
A、行政负责人
B、党委书记
C、党委副书记
D、党群工作部长(政工部长)
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第6题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好对各类安全培训的监督、考核工作。
A.组织(人事)部
B.党委宣传部
C.人力资源部
D.安全监察局
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第7题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:矿(厂、公司)将()纳入培训市场化进行考核收购。
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第8题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,()是本单位员工教育培训工作第一责任人。
A、矿(厂)长
B、党委书记
C、党委副书记
D、工会主席
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第9题
《淮北矿业基层党委党建工作责任清单》规定,单位党政主要领导至少每年、分管领导至少()为联系点或分管范围上1次党课或作1次形势任务政策报告。
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第10题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要严格把好廉政关口,各单位党委向集团公司党委推荐报送拟提拔或进一步使用人选,要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,实行()在意见上签字制度。
A.党委书记
B.纪委书记
C.党群工作部长(政工部长)
D.纪委副书记
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第11题
淮北矿业科技创新五年规划(2018-2022)指出,未来五年科技创新工作的总体目标是:科技实力和创新能力大幅跃升,创新驱动发展成效显著,建成创新性企业,有力支撑质量时代建设目标的实现。()
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