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[多选题]

为申报省双创计划企业创新类人才,以下哪些材料是必须提供的?_____

A.人才学位证书

B.企业营业执照

C.近两年的企业财务报表

D.企业社保登记证

答案
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更多“为申报省双创计划企业创新类人才,以下哪些材料是必须提供的?_____”相关的问题

第1题

以下哪些为省双创人才的基本申报条件()

A.年龄一般不超过56周岁

B.创业人才一般应具有硕士以上学位

C.创新人才一般应具有博士学位

D.企业创新类人才要求是全职引进

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第2题

以下哪些属于省双创人才项目的种类()

A.创业

B.企业创新

C.卫生创新

D.文化创新

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第3题

为申报省双创团队,以下哪些材料不是必须要提供的()

A.创新创业计划书

B.核心刊物发表论文

C.劳动合同或引进协议

D.社会资金支持情况

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第4题

科技类双创团队领军人才申报人选,可以是_____

A.国家科技部创新人才推进计划人选

B.中科院百人计划

C.国家重点研发计划(列前2名)

D.省级以上重点实验室主要骨干(列前3名)

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第5题

以下哪些属于省双创计划重点引进的人才行业领域()

A.新一代信息技术

B.高端软件和信息服务

C.生物技术和新医药

D.新材料

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第6题

战略性新兴产业类团队领军人才申报人选,可以是_____

A.省双创人才

B.国家或省战略性新兴产业重点专项主要承担人(列前3名)

C.战略性新兴产业领域国家级工程中心(工程实验室)主要骨干(列前3名)

D.省级工程中心(工程实验室)核心骨干(列前2名)

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第7题

要完善企业人才体制,必须建立的制度和机制是()

A.创新的人才使用和激励机制

B.创新的人才培养和保护机制

C.创建人才流动和退出机制

D.创新人才引进机制

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第8题

集团开展“十百千万”培育计划,加快形成10名以上科研领军人物、100名以上()、1000名以上科技骨干、10000名以上一线技术人员的创新人才格局

A.科技创新人才

B.创新骨干人才

C.优秀科技人才

D.科创拔尖人才

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第9题

必须紧紧抓住()这个核心和培养造就创新型人才这个关键,瞄准世界科技前沿领域,不断提高企业自主创新能力和竞争力。

A.科技发展

B.科技创新

C.创新发展

D.科技革命

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第10题

团体保险不具有的功能()

A.企业员工人身风险保障

B.企业员工养老制度安排

C.企业财务全部税收优惠

D.吸引人才,留住人才的手段

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第11题

创新型人才必须先有哪种意识?

A.机会

B.金钱

C.创新

D.责任

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