A.工作动力
B.理念文化
C.激励培养
D.决策领导
第1题
A.领导理论、激励理论与实务
B.领导理论、领导组织结构
C.领导文化、领导管理体制
D.领导文化、领导变革与发展
第2题
A.目标激励理论
B.行为领导理论
C.权变领导理论
D.条件领导理论
第3题
组织运行要素主要包括()
A 领导
B 决策
C 激励
D 创新
E 控制
第4题
A.行为规范
B.人员素质
C.领导风格
D.价值理念
第5题
A.领导素质理论
B. 领导行为理论
C. 领导情景理论
D. 领导权变理论
E. 领导决策理论
第6题
A.决策
B.领导
C.激励
D.处理好人际关系
第7题
A.激励
B.决策
C.沟通
D.创新
第8题
A.物质需要
B.引导
C.领导
D.激励
第9题
A.工作行为
B.人群关系行为
C.控制行为
D.决策行为
E.预测行为
第10题
A.组织能力
B.决策能力
C.指挥能力
D.协调能力
第11题
A.领导人才选拔培养机制的创新
B.协同机制的创新
C.责任机制的创新
D.和谐机制的创新
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