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[单选题]

()是指公司为了达到营销渠道整体优化目,而将公司渠道任务分解和分派给恰当渠道成员或成员过程。

A.渠道调节

B.渠道整合

C.渠道方略

D.渠道控制

答案
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更多“()是指公司为了达到营销渠道整体优化目,而将公司渠道任务分解和分派给恰当渠道成员或成员过程。”相关的问题

第1题

()是指企业为了达到营销渠道整体优化的目的,而将企业的渠道任务分解和分配给适当的渠道成员或成员的过程。

A.渠道整合

B.渠道调整

C.渠道策略

D.渠道控制

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第2题

营销渠道成员的选择是指从众多的相同类型的分销成员中选出适合公司渠道结构的能有效帮助完成公司分销目标的分销伙伴的过程,也称作中间商选择。()
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第3题

公司通常在什么情况下选择渠道成员()

A.现有的渠道成员流失

B.公司必须重新选择渠道成员

C.经过周期性评估,发现现有的某些渠道成员无法胜任分销任务

D.公司需要在目前的销售区域获得更大的覆盖比例

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第4题

渠道管理是指渠道核心成员为实现渠道目标而对现有渠道进行(),以确保渠道成员间、公司和渠道成员间相互协调与通力合作的一切活动。

A.计划

B.控制

C.组织

D.协调

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第5题

由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。()

由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。( )

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第6题

营销渠道的具体形态有很多,根据渠道成员之间的关系,可以分为()。

A.单一营销渠道、复合营销渠道、多渠道

B.垂直营销渠道、水平营销渠道、多渠道

C.水平营销渠道、复合营销渠道、垂直营销渠道

D.单一营销渠道、水平营销渠道、复合营销渠道

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第7题

渠道冲突产生的最根本原因是()

A.渠道成员权力和任务不明确

B.渠道成员目标与利益不一致

C.渠道成员对大客户的争夺

D.渠道成员对企业文化的认知差异

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第8题

营销渠道管理不涉及以下哪个内容。()

A.招募渠道成员

B.制订渠道目标

C.激励渠道成员

D.解决渠道冲突

E.调整品牌定位

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第9题

营销渠道的基本成员包括()。

A.制造商

B.三级渠道

C.二级渠道

D.一级渠道

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第10题

对渠道成员管理是渠道管理的核心内容,渠道成员管理包括()。

A.选择渠道成员

B.激励、管理渠道成员

C.评估渠道成员

D.调整分销渠道

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第11题

()所形成的是一种松散型的渠道关系,是指渠道由各个相互独立的成员组成,共同执行营销功能的一种关系模式。

A.传统营销渠道系统

B.垂直营销渠道系统

C.水平营销渠道系统

D.多渠道营销渠道系统

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