更多“《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》出台的核心目的是( )。”相关的问题
第1题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的适用对象不包括事业单位和国有企业的干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。()
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第2题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,()按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究,纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。
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第3题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把()结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。
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第4题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对()进行1次自查。
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第5题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般()召开1次,重要情况随时沟通。
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第6题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》自2019年()月()日起施行。
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第7题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把政治关、()选拔任用忠诚干净担当的干部。
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第8题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔任用党政领导干部,必须坚持()原则
A.革命化、年轻化、知识化、专业化
B.民主集中制
C.从严治党、从严管理干部
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第9题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,强化上级党组织监督检查。主要采取任前事项报告、“()”、专项检查、离任检查、问题核查等方式进行。
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第10题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。
A.15个工作日内
B.10个工作日内
C.20个工作日内
D.5个工作日内
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第11题
党的十七大报告指出:规范干部()制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法
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