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[主观题]

企业两化融合目标应与()保持一致。

A.企业发展战略

B.企业两化融合方针

C.企业的产品

D.企业的流程

答案
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更多“企业两化融合目标应与()保持一致。”相关的问题

第1题

全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。
全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。

A、两化融合管理体系

B、两化融合标准

C、两化融合标准体系

D、两化融合管理体系标准

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第2题

下列关于《工业企业信息化和工业化融合评估规范》的论述,不正确的是()。

A、不是我国针对两化融合的首个体系类国家标准

B、全面解析了企业两化融合的内涵、要素和关键环节

C、全面剖析我国大量先进企业典型案例基础上,提出了企业两化融合的概念和体系框架

D、企业实施两化融合、研究制订战略发展规划的建设指南

E、为企业展示了两化融合的全景图

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第3题

关于两化融合管理体系的应用范围,下列说法是正确的是()。

A.两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的组织

B.两化融合管理体系只适用于制造业企业

C.两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业

D.两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分

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第4题

企业的两化融合目标应是()。

A.具体的

B.可测量的

C.可实现的

D.有时间要求的

E.科学的

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第5题

两化融合过程管理的目标为?()

A.确保两户融合过程持续受控

B.提升两化融合的效率和效果

C.组织信息化的发展

D.建立现代的产业结构

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第6题

工业软件及其应用技术是现代企业核心竞争力,是“两化”深度融合的标志。()

工业软件及其应用技术是现代企业核心竞争力,是“两化”深度融合的标志。()

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第7题

两化融合是指什么

两化融合是指()化与()化。

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第8题

“十三五”建材工业的发展目标包括()。

A.质量效益目标

B.创新能力目标

C.结构调整目标

D.两化融合目标

E.绿色发展目标

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第9题

部门或团队目标应与个人目标保持一致。()
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第10题

两化融合管理体系的工作组织体系中不包括()。

A.两化融合管理体系工作领导小组

B.两化融合管理体系专家指导委员会

C.两化融合管理体系联合工作组

D.两化融合管理体系秘书委员会

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第11题

下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。
下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。

A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系

B.推动企业深层次的管理变革

C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”

D.主持建立企业两化融合管理体系

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