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[单选题]

招聘渠道划分包括()。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

答案
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更多“招聘渠道划分包括()。”相关的问题

第1题

组织选择招聘渠道的优选是()。

A.外部招聘渠道

B.内部招聘渠道

C.广告招聘

D.校园招聘

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第2题

社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

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第3题

组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低

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第4题

招聘渠道包含()。

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

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第5题

典型的“砌石墙”招聘模式是()。

A.猎头招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.外部补偿

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第6题

人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
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第7题

企业招聘的主要方法是()。

A.网上招聘

B.内部招聘

C.社会招聘

D.外部招聘

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第8题

外部招聘的渠道不包括()。

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.职位轮换

D.校园招聘

E.网上招聘

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第9题

员工招聘的途径分为:()。

A.内部招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.公开招聘

E.单位招聘

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第10题

小规模的招聘更适合哪种招聘方法?()

A.毛遂自荐

B.猎头招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

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第11题

()属于内部招聘渠道。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.晋升

D.猎头公司

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