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[单选题]

容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

答案

B、职能制

更多“容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()”相关的问题

第1题

下列关于职能制组织结构的表述不包括()

A.容易造成多头领导

B.有时会使下级无所适从

C.容易造成秩序紊乱

D.风险管理简单明了,责权分明,效率较高

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第2题

()的缺点是各职能机构都有指挥权,形成多头领导,相互协调比较困难。

A.连锁业物流组织形式

B.直线职能制形式

C.事业部组织结构形式

D.职能制形式

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第3题

下列组织形式中容易形成多头领导,相互协调比较困难的是()。

A.职能制形式

B.直线职能制形式

C.直线制形式

D.事业部组织结构形式

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第4题

下列组织结构类型中,容易出现多头领导,违背统一指挥原则的有()。A. 直线制组织结构B. 职能制

下列组织结构类型中,容易出现多头领导,违背统一指挥原则的有()。

A. 直线制组织结构

B. 职能制组织结构

c. 直线职能制组织结构

D. 控股型组织结构

E 矩阵制组织结构

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第5题

违背统一指挥原则,造成多头领导的组织结构形式是()

A. 直线制

B.职能制

C.事业部制

D.直线职能制

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第6题

容易形成多头领导的组织结构是()。

A.直线制结构

B.事业部制结构

C.职能制结构

D.直线职能制结构。

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第7题

以下不属于职能制组织结构的缺点的是()

A.多头领导

B.专业化管理

C.直线部门和职能部门权责不清

D.增加管理费用

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第8题

直线制监理组织形式的主要特点是()。

A.下级人员接受职能部门多头指挥、指令矛盾时,将使下级在监理工作中无所适从(职能制特特点)

B.统一指挥直线领导,但职能部门与指挥部门易产生矛盾(直线职能制特点)

C.具有较大的机动性和适应性,但纵横向协调工作量大(矩阵制特点)

D.组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明确

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第9题

专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象、是哪类组织结构类型的特点?

A.直线制

B. 职能制

C. 直线职能制

D. 事业部制

E.矩阵制

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第10题

下列不属于直线职能制缺点的是()。

A.各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节与矛盾

B.容易形成多头领导,妨碍了统一指挥,影响企业的工作效率

C.权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权

D.各参谋部门与指挥部门之间的目标不统—。容易产生矛盾;信息传递路线较长,反馈较慢,适应环境变化较难

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第11题

专业化管理程度高,但部门协调性比较差,并存在多头领导现象,这是哪种组织结构类型的特点()。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

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