更多“能够获得儿童进步或干预效果的数量化的证据的方法是()。”相关的问题
第1题
HRD活动结束后,经过几个月或半年以上的时间,以问卷调查、实地访谈与观察的形式,了解HRD相关效果,此种评估技术被称为(),此种方法比较适合于外部成果的评估。
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第3题
工作分析常用的方法包括()。
A.观察分析法
B.问卷调查分析法
C.工作日志法
D.访谈分析法
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第4题
常用的调查方法有()。
A.资料调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.实地观察
E.邮寄调查
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第5题
培训需求调研的主要方法()。
A.问卷调查
B.个人访谈
C.集体座谈
D.实际观察
E.以上都是
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第6题
实地调研的方法主要包括()。
A.问卷调查法
B.访谈调研法
C.文案调研法
D.观察调研法
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第7题
社区评估的方法包括()。
A.以上都是
B.问卷调查
C.关键人物访谈
D.挡风玻璃式调查
E.参与性观察
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第8题
教学设计成果评价使用的三类主要工具是()。
A.测验、实验、文献检索
B.调查、观察、测验
C.实验、测验、观察
D.观察、访谈、问卷
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第9题
从一定意义上讲,()是一切研究方法的“细胞”,在教育研究方法体系中占有十分重要的地位。
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第10题
在工作分析中,费用低、速度快、使用最广泛的方法是()。
A.问卷调查分析法
B.访谈分析法
C.观察分析法
D.主管人员分析法
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第11题
实地调查不包括下列哪种方法()?
A.问卷调查法
B.收集资料法
C.观察调查法
D.访谈调查法
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