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[判断题]

人力资源的这些特征往往与人的特征相关联,即人力资源的基本特征在很大程度上是由其载体——人的特征赋予和影响的。()

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更多“人力资源的这些特征往往与人的特征相关联,即人力资源的基本特征在很大程度上是由其载体——人的特征赋予和影响的。()”相关的问题

第1题

人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的()特征。

A.开发的连续性

B.时效性

C.再生性

D.生物性

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第2题

与其他任何资源不同,人力资源属于人类自身所有,存在于人体之中是一种“活”的资源,与人的生理特征、基因遗传等密切相关,具有()。

A.时效性

B.生物性

C.能动性

D.再生性

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第3题

下列选项属于人力资源的时效性特点的是()。

A、人力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系

B、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制

C、人力资源是一种可以再生的资源

D、人力资源是一种能动的资源

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第4题

为方便记忆,广告往往设置明显特征的广告信息代号,这些代号包括()。

A.客户

B.商品名称

C.广告语

D.明星人物

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第5题

时代主题也称时尚主题——指设计师结合现代特征寻找的新的主题,这些主题往往具有强烈的()。
时代主题也称时尚主题——指设计师结合现代特征寻找的新的主题,这些主题往往具有强烈的()。

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第6题

虽然人力资源环境分析以过去和现在为依据,但其着眼点则在于组织未来特定时期生存和发展的环境特征与变化趋势,进而根据这种环境特征和变化趋势,制定应对这些环境特征和变化趋势的人力资源理念、政策方针与行动。这是指环境分析的()。

A.系统性原则

B.未来导向原则

C.客观性原则

D.全局性和重点突出原则

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第7题

自然法的特征是超验、超越、普适、永恒、正义与客观。下列哪句话并未体现自然法的特征()。

A.一种永恒、不变的法律将适用于所有的民族,适用于各个时代

B.人在任何事物上都依赖于造物主

C.人与人的关系从身份关系走向契约关系

D.上帝所规定的只是建立在那些正义关系中国的法律,这些关系存在于事物本性中,先于任何实在法规

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第8题

活泼好动,反应迅速,思维敏捷,善于交际,适应性强,动作灵活,但往往粗心大意,情绪多变,兴趣容易转移,轻率散漫,这些特征属于哪种气质类型()。

A.多血质

B.胆汁质

C.粘液质

D.抑郁质

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第9题

在教育研究中,问题的描述本身通常仅仅提供研究的大致方向。它往往不能包括所有具体的信息。因此,在我们表述研究问题和整体研究方面的具体信息时,我们需要使用一些基本的概念,这些概念就是常量和变量。变量是一个研究中所有个体都具有的特征或条件,常量则是不同的个体具有不同的条件和特征。()
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第10题

在教育研究中,问题的描述本身通常仅仅提供研究的大致方向。它往往不能包括所有具体的信息。因此,在我们表述研究问题和整体研究方面的具体信息时,我们需要使用一些基本的概念,这些概念就是常量和变量。变量是一个研究中所有个体都具有的特征或条件,常量则是不同的个体具有不同的条件和特征。()
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第11题

强迫型人格障碍:特征是强迫。患者执着于有序、完美,完全的控制,以及规则、细节和计划。听起来这些好像都是优点,但他们往往很刻板,容易紧张,办事效率惊人地低下,由于花太多时间制定计划和担心任务,而非及时行动;对于信仰和道德问题都很死板,故表现得相当固执()
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