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[判断题]

《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见》(浙劳社劳薪〔2009〕3

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更多“《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见》(浙劳社劳薪〔2009〕3”相关的问题

第1题

关于劳合社的表述中正确的是()A劳合社是一个保险公司B劳合社是一个保险市场C劳合社的成员只能

关于劳合社的表述中正确的是()

A劳合社是一个保险公司

B劳合社是一个保险市场

C劳合社的成员只能是法人

D投保人在投保时和承保辛迪加直接见面

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第2题

关于劳合社的表述中正确的是______。

A.劳合社是一个保险公司

B.劳合社是一个承保人组织

C.劳合社的成员只能是法人

D.劳合社只经营水险业务

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第3题

下列关于劳合社的表述正确的是( )。

A.劳合社是一个保险公司

B.劳合社是一个承保人组织

C.劳合社的成员只能是法人

D.劳合社只经营水险业务

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第4题

关于劳合社的表述正确的是:()A劳合社不是一个保险公司,而是一个社团。B劳合社是一个保险市场。C

关于劳合社的表述正确的是:()

A劳合社不是一个保险公司,而是一个社团。

B劳合社是一个保险市场。

C劳合社的成员是保险公司。

D劳合社本身不经营承保业务,只向其成员提供交易场所。

E投保人在投保时不和承保辛迪加直接见面。

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第5题

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位工作人员交流的
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第6题

集体劳权是以个别劳权为基础形成的,集体劳权又称劳动基本权。()
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第7题

劳合社是英国的一家保险公司。()
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第8题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照()执行。

A、有关约定或者规定

B、《带薪年休假条例》规定

C、15天带薪年休假、日工资收入300%的标准

D、《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定

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第9题

我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。A.1B.2C.3D.4

我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

劳合社是世界著名的保险公司之一。()

劳合社是世界著名的保险公司之一。( )

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第11题

劳动合同、集体合同约定的带薪年休假天数、未休带薪年休假工资报酬高于法定标准的,按照法定标准执行。()
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