更多“《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中，要有一定部分用于员工教育培训，列入工会预算掌握使用。（)”相关的问题
第1题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。（)
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第2题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团及所属单位进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，要按相关规定从项目投入中提取员工技术技能培训经费。（)
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第3题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费，提取比例为单位工资总额的（)。
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第4题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团及所属单位新建项目，要按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支培训费用。（)
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第5题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团所属单位的教育培训经费由集团统一提取，提取的教育培训经费与所属单位划分一定的比例分别管理与使用，其中（)留淮北矿业集团统筹使用,（)拨付所属单位掌握使用,当年结余可结转到下一年度继续使用。
A.30%，70%
B.40%，60%
C.50%，50%
D.70%，30%
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第6题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：教育培训经费的（)以上应用于企业一线员工的教育和培训，其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。
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第7题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：新工人通过4个月的师带徒培训，经考核合格，给予师傅1000元培训补助。（)
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第8题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：参加淮北矿业集团组织的高校进修半年以上的，考核合格给予报销培训费用，培训期间工作日每天给予（)元的生活补助。
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第9题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：经分管培训领导批准，利用各类培训活动开展的红包、积分换购等激励，根据兑现明细据实报销。（)
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第10题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：职教经费可以购置教学设备、设施、办公用品、专业性杂志、教学耗材以及设备、设施维修等产生的费用。（)
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第11题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：鼓励员工主动参加单位组织的网络学习发生的积分换购、红包等各类激励费用，不在开支范围内。（)
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