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[多选题]

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素:教师、学员、()、培训时间等组织起来,教师和学员按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。

A.培训地点

B.培训条件

C.培训内容

D.培训方法

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更多“培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素:教师、学员、()、培训时间等组织起来,教师和学员按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。”相关的问题

第1题

培训方式是指为完成特定的(),把培训系统中诸要素按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。

A.教学任务

B.培训任务

C.培训目标

D.培训效果

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第2题

职业卫生教育培训档案包括教育培训计划、教育培训组织部门、时间、地点、内容、授课教师、考核成绩、学员签字等。()
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第3题

培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和()。

A.班级管理系统

B.培训者管理系统

C.培训制度设计系统

D.培训实施系统

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第4题

对培训效果进行评估,评估单位应为( )。

A.培训单位

B.培训教师

C.学员的单位主管

D.学员的直接主管

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第5题

对培训教师的考评,是由该培训项目的(),组织学员对培训教师进行考评,以便在下一次相同内容培训的培训教师的选择做准备。

A.组织管理责任人

B.组织管理人员

C.教训教师

D.以上都是

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第6题

目前,很多企业采取从外部聘请教师的方式进行培训,这样做的缺点不包括()。A.企业对培训教师缺

目前,很多企业采取从外部聘请教师的方式进行培训,这样做的缺点不包括()。

A.企业对培训教师缺乏了解

B.降低培训适用性

C.影响学员在培训中的参与态度

D.成本较高

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第7题

培训前准备工作包括()

A.签到

B.调课

C.培训教师的联系

D.学员评估

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第8题

培训教师回答要尽可能简洁,可以适当地把问题转给其他学员,鼓励小组内其他学员给出答案()
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第9题

对培训结果进行评估,评估单位应为()。(2008年5月二级真题)A.培训单位B.学员的单位主管C.培训

对培训结果进行评估,评估单位应为()。(2008年5月二级真题)

A.培训单位

B.学员的单位主管

C.培训教师

D.学员的直接主管

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第10题

创新培训实践,要求现代教育培训需要做到()

A.以学员为主体的互动教学

B.以培训师为目标的教师角色转换

C.以专题为主打的培训班次

D.以教师为主体的互动教学

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第11题

培训教案编写要素中,主要包括培训教学进程、重点和难点、培训教学方法等,不包括对学员检查提问、布置作业等。()
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