第2题
A.无论事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、调休假等假期的休假,最小休假单位为2小时
B.当天上班时间为9:00-18:00的,若当天延至22:00—24:00(含24:00)下班的,则次日上班时间可为10:00
C.员工在上班时间内,擅自因私外出(离岗)且未办理相关手续者,或因公外出但未在原定时间内返回,视为脱岗
D.1个小时及以上才算加班;3.5小时-7小时的加班,按0.5天予以调休;当天7小时及以上的加班,按1天予以调休
第3题
A.员工因公外出须先在钉钉发起外出申请,领导审批通过后方可外出
B.上班前外出,申请流程发起时间最迟不得超过当日10:00
C.因外出不能会回公司打下班卡,可申请外勤打卡下班
D.未按规定发起外出流程,罚款50元/次
第8题
A.员工需每天(含请假0.5天)上、下班各打卡一次,共计两次;除出差、因公外出等情况外,不应出现当日未打卡的情况
B.早上晚于9:00(若上午请假0.5天晚于13:30)上班打卡签到且无合理原因的视为迟到
C.下午早于17:30(若下午请假0.5天早于12:00)下班打卡签退且无合理原因的视为早退
D.员工如单次迟到、早退超过1小时,需补提0.5天请假流程,否则按旷工0.5天处理;如单次迟到、早退1小时以内,将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报
第9题
第10题
A.上班或者执行任务领用枪支后必须严格验枪,下班或者完成任务后必须及时交回并由枪管员验枪收回
B.工作期间因私外出的,所携带枪支必须交回并由枪管员验枪收回
C.在依法依规使用枪支的情形下,应当准确判定目标,规范操作动作,防止误判或者误伤他人
D.严禁私存、私带、私借枪支弹药