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[多选题]

权威/宽容管理模式的主要特征有()。

A.强制性

B.专业化

C.雇员参与计划

D.职位阶梯

E.忠诚感

答案
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更多“权威/宽容管理模式的主要特征有()。”相关的问题

第1题

改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽管理模式是()。

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

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第2题

美国劳动力市场主要特征包括()。

A.自由雇佣与自由就业政策

B.雇主除支付合理的报酬外,没有更多的义务,雇员对企业也没有太多忠诚可言

C.雇员流动性大,队伍稳定性较差

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第3题

在美国多支柱养老保险框架中被称为第三支柱的是()

A.个人储蓄养老金计划

B.政府强制性养老金计划

C.雇主养老金计划

D.雇员养老金计划

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第4题

目前,世界各国已经形成的劳动关系管理模式主要有()。

A.剥削型管理模式

B.宽容型管理模式

C.协商型管理模式

D.自主型管理模式

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第5题

【多选题】连锁经营的主要特征有()。

A.简单化作业

B.集中化售卖

C.标准化管理

D.专业化分工

E.集中化进货

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第6题

企业目标管理的特点主要包括( )。

A.一种系统化的管理模式

B.有明确的完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

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第7题

认为工会的存在使企业成本增加,同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于()。

A.独裁/剥削型模式

B.权威/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

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第8题

一般而言,行政组织目标的主要特征有()

A.强制性

B.服务性

C.和谐性

D.稳定性

E.动态性

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第9题

按照承保方式分类,忠诚保证保险的种类包括指名保证、职位保证和总括保证。关于三者下列说法正确的是()

A.职位保证是指以特定个人为被保证人的忠诚保证保险,又可以分为个人保证和表定保证两种

B.总括保证是指保险人承保某一职位上的若干被保证人,但可不列明被保证人的姓名,并按职位确定保证金额

C.指名保证是指在一个保险合同内承保雇主所有的正式雇员

D.用总括保证方式承保,所有雇员的担保金额相等

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第10题

权力的主要特征有()。

A.强制性

B.不对称性

C.价值性

D.相对性

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第11题

信任的五大要素不包括()。

A.可靠

B.合作

C.宽容

D.忠诚

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