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[判断题]
人员调动必须严格按照调动权限和程序进行,任何单位和个人不得擅自或不按程序调动人员。(出自:《岗位异动管理办法》)()
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第5题
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时,可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整,或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等,可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批,并下达调动通知
第10题
A.旁听人员人数
B.被告人人数
C.案情复杂程度
D.社会影响