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[单选题]

实习劳动纪律要求：不迟到、不早退、不旷工。提前（）分钟上班，上班时间不干私事。

A.10

B.15

C.20

D.25

答案

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发布时间：2022-07-14

更多“实习劳动纪律要求：不迟到、不早退、不旷工。提前（）分钟上班，上班时间不干私事。”相关的问题

第1题

严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不缺岗，不干与岗位无关的事情，每发现一人不遵守劳动纪律扣（)分。

A.0.5

B.2

C.1.5

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第2题

遵守办公时间，按时上下班，不得（)。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.不按时上班

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第3题

不办理请销假手续，（);均属违纪行为。

A.串岗

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第4题

《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（)，工作时间不打（私人)电话，不擅自（离岗、串岗)，不聊天，不做与工作无关的事情。

A.不误工

B.不旷工

C.不怠工

D.不迟到、不早退

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第5题

员工应严格遵守考勤制度，出满勤、干满点、不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗、不做与岗位工作无关的事，不妨碍他人工作（）

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第6题

特种作业人员应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。（)

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第7题

违反（)，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。

A.生产规范

B.生产制度

C.劳动法

D.劳动纪律

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第8题

工作上的哪些要求容易引发职业倦怠（)

A.工作时间过长

B.工作强度过高

C.紧迫时限下工作

D.不迟到不早退

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第9题

员工有以下哪些行为，视为旷工？（)

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第10题

员工有下列情形之一者，视为旷工（)。

A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时，不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第11题

下列哪项不是消防监控岗位的责任（）

A．遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到不早退

B．限制他人人身自由

C．严格遵守声控、音控和监视设备的技术安全操作规程

D．严格执行《中华人民共和国消防安全法》

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