更多“行为科学家麦格雷戈把管理思想中（）。”相关的问题
第1题
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）
A.X理论
B.Y理论
C.X理论——Y理论
D.超Y理论
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第2题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）
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第3题
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的______。
A.组织管理理论
B.激励理论
C.X理论-Y理论
D.期望理论
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第4题
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的( )。
A.组织管理理论
B.激励理论
C.X理论-Y理论
D.期望理论
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第5题
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
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第6题
美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯•麦格雷戈提出的理论是（)。
A.期望理论
B.X-Y理论
C.双因素理论
D.双因素理论
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第7题
麦格雷戈提出的理论是（)。A X理论B 超Y理论C X理论与Y理论D Z理论
麦格雷戈提出的理论是()。
A X理论
B 超Y理论
C X理论与Y理论
D Z理论
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第8题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）
A.不成熟—成熟理论
B.X理论—Y理论
C.领导作风理论
D.领导四分图理论
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第9题
麦格雷戈提出了（）
A.科学管理理论
B.组织管理理论
C.X理论和Y理论
D.行为管理理论
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第10题
美国麦格雷戈教授认为，如果人的本性是坏的，则管理中需要采用()
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第11题
有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）
A.麦格雷戈的X—Y理论
B.人性假设
C.马斯洛的需求层次理论
D.麦格雷戈的超Y理论
E.马斯洛的“自我实现人”假设
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