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[主观题]

医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。()

A、对

B、错

答案
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更多“医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。()”相关的问题

第1题

招聘渠道划分包括()。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

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第2题

组织选择招聘渠道的优选是()。

A.外部招聘渠道

B.内部招聘渠道

C.广告招聘

D.校园招聘

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第3题

社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

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第4题

人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
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第5题

组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低

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第6题

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于() A.培养员工的忠诚度B.促进团结,消除矛盾C.招

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()

A.培养员工的忠诚度

B.促进团结,消除矛盾

C.招聘到高质量人才

D.激励员工,鼓舞士气

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第7题

一般而言,人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。()
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第8题

组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()
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第9题

员工招聘渠道有内部招募和外部招募。()
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第10题

组织在招聘过程中,会遇到有限的招聘资金会使招聘渠道和招聘方法可选择余地较小,影响招聘效果,这体现()因素对组织招聘的影响。

A.组织的形象

B.组织的用人政策

C.招聘渠道的费用

D.招聘预算

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第11题

简述内部招聘和外部招聘的利弊。
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