更多“医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。()”相关的问题
第2题
组织选择招聘渠道的优选是()。
A.外部招聘渠道
B.内部招聘渠道
C.广告招聘
D.校园招聘
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第4题
人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
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第5题
组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。
A.不利于招聘一流人才
B.容易抑制创新
C.引发内部竞争者之间的矛盾
D.招聘成本低
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第6题
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于() A.培养员工的忠诚度B.促进团结,消除矛盾C.招
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()
A.培养员工的忠诚度
B.促进团结,消除矛盾
C.招聘到高质量人才
D.激励员工,鼓舞士气
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第7题
一般而言,人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。()
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第8题
组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()
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第9题
员工招聘渠道有内部招募和外部招募。()
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第10题
组织在招聘过程中,会遇到有限的招聘资金会使招聘渠道和招聘方法可选择余地较小,影响招聘效果,这体现()因素对组织招聘的影响。
A.组织的形象
B.组织的用人政策
C.招聘渠道的费用
D.招聘预算
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