小王今年27岁,是一家知名企业的白领,工作3年了,目前还是单身贵族。小王一个月工资3500元,加上奖金等,每月收入大约5000元,每月各项支出约为3000元左右。这几年辛苦工作,她积蓄下来10万元,目前没有买房和买车的打算,只是想获得相对较高的收益。试针对小王的情况提出理财建议
第1题
第2题
根据我国民事法律相关的规定,请回答下列问题:
(1)小王在没有父母陪同的情况下,自己去兑奖中心兑奖。兑奖中心以小王年纪太小,没有身份证为由而拒绝兑付。请问小王能否自己亲自兑奖?为什么?
(2)小王利用得到的奖金,自己去电子商城购买了一台一万多元的笔记本电脑,如果事后他父母不同意购买,提出退货的主张,是否有法律依据?理由是什么?
第4题
A.人口因素
B.生活方式和消费趋势
C.文化传统和价值观
D.社会经济结构
第5题
A他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
B他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
C他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
D他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作,因此,小王觉得工作中不用负责任,也不必担心受怕
第6题
问:
⑴如果小张没有通知小王,小王应向谁支付租金?为什么?
⑵小王可否以第四季度的租金抵销小赵的金钱债权?为什么?
⑶如果小王到期没有支付租金,谁可以请求小王承担违约责任?为什么?
第9题
在去年年终考评时,小王的上司要同他谈话,小王很是不安。虽然他对一年来的工作很满意,但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较内向的人,除了工作上的问题,他不是很经常地和他的上司交往。在谈话中,上司对小王的表现总体上来讲是肯定的,同时,指出了他在工作中需要改善的地方。小王也同意此看法,他知道自己有一些缺点。整个谈话过程是令人愉快的,离开他上司办公室时小王感觉不错。但是,当小王拿到上司给他的年终考评书面报告时,小王感到非常震惊,并且难以置信,书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西,而他的成绩、优点等只有一点点。小王觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小王从公司公布的“绩效考评规则”上知道,书面考评报告是要长期存档的,这对小王今后在公司的工作影响很大。小王感到很是不安和苦恼。
请根据本案例,回答下列问题:
第11题
A.反对者
B.追随者
C.伪装者
D.领导者