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[主观题]

()是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。

A、扁平型组织

B、人性化组织

C、学习型组织

D、官僚组织

答案
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更多“()是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。”相关的问题

第1题

如何营造变革文化氛围()。

A.营造民主氛围

B.营造创新氛园

C.营造学习氛围

D.营造竞争氛围

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第2题

()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

A.A.学习能力

B.B.学习型团队

C.C.综合能力

D.D.学习型组织

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第3题

通过道德来引导人们树立正确的观念、营造良好和谐的()、稳定社会秩序。

A.工作氛围

B.生活氛围

C.学习氛围

D.社会氛围

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第4题

试述营造组织良好心理氛围的重要意义。
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第5题

简述营造组织良好心理氛围的意义。
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第6题

营造组织良好心理氛围的策略有哪些?
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第7题

组织的价值观念对于营造组织良好心理氛围的意义有哪些?
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第8题

利用数字教育资源创设学习情境,能够()。

A.营造直观、有趣的学习氛围

B.满足不同认知风格学习者的需要

C.营造与教学主题相关的学习情境

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第9题

公共区域氛围营造的重点可概括为视觉氛围营造和听觉氛围营造两点。()
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第10题

管理者通过计划、组织、激励、协调、控制等职能,为集体活动配置资源、建立秩序、营造氛围,以达成预定目标的行为是()。

A.管理

B.控制

C.协调

D.组织

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第11题

试述营造地理学习氛围与环境的策略。

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