更多“《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:煤矿其他从业人员每年必须进行新法律法规、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。()”相关的问题
第1题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:()是员工教育强制培训工作的责任主体。
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第2题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须在任职之日起()个月内参加培训,并通过安全生产知识和管理能力考核。
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第3题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:党政主要领导是本单位强制培训工作()。
A.第一责任人
B.直接责任人
C.主要责任人
D.分管责任人
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第4题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:()是科区级强制培训工作的责任主体。
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第5题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:井下主体专业技术人员,每()年至少接受1次新技术更新培训。
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第6题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月,经再次考核合格,方可独立工作。()
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第7题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:主要负责人接受职业卫生培训初次培训不得少于()学时,继续教育不得少于()学时。
A.16,8
B.72,24
C.24,12
D.8,4
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第8题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:推动强制培训工作进班组、进现场,确保从业人员每年接受不少于()的法定培训,及时准确上报从业人员培训需求。
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第9题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:()负责落实强制培训工作到现场、到岗位,组织开展班组实操培训,确保员工规范操作。
A.区队党政正职
B.区队副职
C.班组长
D.区队技术员
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第10题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:对季度员工抽考综合平均成绩低于()分且位列后三名的单位进行工作约谈。
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第11题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现()在岗技能员工熟练掌握2-3个岗位操作技能。
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